​　　​为深入贯彻落实省委对高校综合考核工作要求，研究部署下一阶段综合考核工作，8月27日，学校在红角洲校区949会议室召开综合考核工作领导小组（扩大）会议。校领导裴鸿卫、左和平、朱笃、徐景坤、李玉保、李文龙、刘建飞、黄赣华、郑鹏武、蔡宝琦出席会议，校综合考核工作领导小组成员单位主要负责人、部分学院负责人、校考核办相关人员参加会议。会议由校长左和平主持。

​　　会上，校领导结合各自分管工作，就对接省属高校综合考核任务、学校综合考核方案和指标体系逐一发言。校综合考核办汇报了综合考核工作进展情况，各成员单位结合自身工作职责，对标《2022年省属高校综合考核任务分解表》分析了现阶段综合考核工作相关情况，并结合学校三轮征求意见，就牵头负责的学校综合考核指标体系推进情况、工作思路及下一步打算作汇报。与会其他人员就学校综合考核方案、指标体系细则进行研讨交流，提出具体的意见建议。

　　校长左和平在主持会议时指出，各部门各单位要认真学习领会上级文件精神，充分认识年度综合考核工作的重要意义；要结合学校实际情况，牢牢把握综合考核导向要求，创造性开展工作；要进一步增强指标设置的规范性、科学性和导向性，尽快确定综合考核方案和指标体系，落实专人履职尽责，扎扎实实推动各项任务目标落地落实；要建立考核工作运行及督查机制，充分发挥考核工作的导向、激励和约束作用，确保学校高质量发展取得实效。

　　校党委书记裴鸿卫作总结讲话，他强调，全校上下要对标对表省委考核要求，切实增强紧迫感责任感，确保学校交出满意答卷，在全省研究型高校中考出好成绩。

　　裴鸿卫就进一步推进学校综合考核工作提出四点要求：一是要对标对表，紧扣上级有关要求“连天线”。要紧紧围绕上级考核工作的新要求、新目标，严格对标有关要求，领悟上级有关精神，吃透考核指标体系，提升工作实效。二是要充分论证，结合学校发展实际“接地气”。要结合学校发展实际，对考核指标反复科学论证、多轮征求意见，完善考核方案和体系，真正设计出符合学校实际的考卷。三是要统一思想，强化全校综合考核“一盘棋”。要加强统筹协调和密切配合，形成工作合力，做到通力协作，精益求精，争创佳绩。四是要增压提速，提高效率跑出综合考核“加速度”，为学校建设具有鲜明职教特色、引领全国一流职教师资培养的高水平综合性师范大学注入更大动力。