8月29日下午，学校组织召开2024年选派教师赴企事业单位挂职锻炼工作启动会。校党委委员、副校长郑鹏武出席并做挂职前动员讲话。人事处处长余薇主持会议。

　　郑鹏武对全体挂职教师提出了四点期望：一是提高站位、深化思想认识。要充分认识挂职锻炼的重要性，着力解决教师理论与实践脱节的问题，更好地服务人才培养；二是加强沟通，推进产教融合。以挂职锻炼为纽带，加强校企合作，真正深入生产一线，了解企业的痛点、难点，充分利用所学解决实际问题，与企业建立长期的合作关系；三是扎实积累，提高教学水平。通过挂职增长实践经验，提高技术创新水平和实践教学能力，有思路、有规划、有措施地产出教学类标志性成果，反哺教学；四是遵守纪律，把握学习机会。要根据学校挂职的有关要求遵守挂职单位的规章制度，勤于学习、善于思考、敢于实践、有所作为，真正把此次挂职锻炼作为磨炼、提升自我的重要机会。

　　郑鹏武对相关部门提出要求：一是人事处及其他相关职能部门要做好脱岗挂职教师的服务保障工作，主动服务、用心服务，高效率高标准解决挂职教师后顾之忧；二是有关职能部门和各派出单位要负责组织落实监督管理工作，做好派出教师的标志性挂职成果验收，加强挂职教师的考勤考核。

　　会上，人才交流中心主任王征孜结合学校情况，详细介绍了《教师赴企事业单位挂职锻炼实施办法》有关挂职目的、挂职任务、管理与考核等方面的内容，并通报了学校今年选派挂职工作的落实情况。

　　各教学学院、科研单位80余名挂职教师参加会议。